6 Ağustos 2026’da İngiltere, Global Talent vizesini genişleterek 100’den fazla yenilikçi şirketin dünya çapındaki en parlak araştırmacıları desteklemesine olanak tanıdı. AstraZeneca ve Jaguar Land Rover gibi büyük firmaların yanı sıra hızlı büyüyen yenilikçiler de bu değişiklikten faydalanacak. Bu hamle, İngiltere’yi dünyanın en iyi yetenekleri için cazip bir destinasyon haline getirerek, yenilikçi işletmelerin büyümesine ve ülkede kalmasına olanak sağlıyor. Vize genişlemesi ile temiz enerji, yaşam bilimleri ve yapay zeka alanlarında çığır açıcı araştırmaların yapılması hedefleniyor.
Yeni Genişleme ile Ne Sağlanıyor?
Global Talent vizesinin genişletilmesi, İngiltere’ye gelen olağanüstü araştırmacıların desteklenmesini kolaylaştırıyor. Artık İngiltere’deki araştırma yoğun şirketler, fonlanan projelerde çalışan seçkin araştırmacıları destekleyebilecek. Bu değişiklik, İngiltere’nin araştırma tabanını artırmak ve en iyi yetenekleri çekmek için atılan önemli bir adım. Bugüne kadar 12.500’den fazla yetenekli kişi bu vize ile İngiltere’ye gelmiş durumda. Yeni genişleme ile daha fazla şirket, öncü araştırmacılara ev sahipliği yapabilecek.
Global Talent vizesi, çeşitli hızlandırılmış yollarla yetenekli bireyleri tanıyor. Bu yollardan biri, akademik bir pozisyon, rekabetçi bir burs veya fonlanmış bir araştırma projesinde yer almak. Ek olarak, uygun bir pozisyon veya bursu olmayan fakat potansiyel araştırma lideri olan kişiler için bir akran değerlendirme yolu da bulunuyor. Bu genişleme ile 100’den fazla ticari araştırma işletmesi, üniversiteler ve araştırma enstitüleri gibi onaylanmış kuruluşlar yanında destek sağlayabilecek.
Türkiye’den Gelenler İçin Ne Anlama Geliyor?
Bu genişleme, İngiltere’de bilim ve teknoloji alanında çalışmak isteyen Türk araştırmacılar için yeni fırsatlar sunuyor. Global Talent vizesi, daha önce sınırlı sayıda şirket tarafından sağlanan desteği genişleterek, daha fazla Türk araştırmacının İngiltere’de kariyer yapmasını mümkün kılıyor. Bu, özellikle yüksek teknoloji ve bilim alanlarında kariyer yapmayı hedefleyenler için önemli bir fırsat.
İngiltere’de vize ve oturum süreçleri oldukça karmaşık olabilir. Ancak, Global Talent vizesinin genişlemesi, yeni gelenlerin çalışma ve ikamet izinlerini daha sağlam bir temele oturtmalarına yardımcı olabilir. İngiltere’de kalışınızın temeli, hangi vize kategorisinde olduğunuzdur ve bu genişleme ile daha fazla seçenek sunulmuş oluyor. Daha detaylı bilgi için bu rehberi inceleyebilirsiniz.
Ne yapmalısınız?
- Başvurunuzu hazırlayın. Global Talent vizesine başvurmayı düşünüyorsanız, gerekli belgeleri hazırlamaya başlayın. Araştırma projelerinizin ve akademik başarılarınızın kanıtlarını toplayın.
- Onaylanmış bir araştırma kuruluşu bulun. Başvurunuzun kabul edilmesi için onaylanmış bir araştırma kuruluşundan destek almanız gerekiyor. Bu kuruluşlar, projelerinizi ve kariyer hedeflerinizi desteklemeye istekli olmalı.
- UKVI hesabınızı oluşturun. Vize başvuruları için bir UKVI hesabı oluşturmanız gerekecek. Bu hesap üzerinden başvurularınızı takip edebilir ve gerekli belgeleri yükleyebilirsiniz.
Sıkça Sorulan Sorular
Global Talent vizesi için kimler başvurabilir?
Global Talent vizesi, bilim, mühendislik, sanat ve dijital teknoloji gibi alanlarda olağanüstü yeteneklere sahip kişiler için tasarlanmıştır. Başvuru sahiplerinin belirli bir alanda tanınmış bir lider veya potansiyel lider olması gerekir.
Vize başvuru süreci ne kadar sürer?
Başvuru süresi, tüm belgelerin eksiksiz sunulmasına bağlı olarak değişebilir. Genellikle, başvuru süreci birkaç hafta sürebilir. Ancak, hızlandırılmış yollarla daha hızlı sonuç almak mümkündür.
Hangi şirketler vize desteği sağlayabilir?
AstraZeneca ve Jaguar Land Rover gibi büyük şirketlerin yanı sıra birçok yenilikçi firma da vize desteği sağlayabilir. Genişleme ile 100’den fazla araştırma yoğun işyeri bu listeye dahil edilmiştir.
Global Talent vizesi ile ne kadar süre İngiltere’de kalabilirim?
Global Talent vizesi, başvuru sahiplerine İngiltere’de başlangıçta genellikle beş yıl kadar kalma hakkı tanır. Bu süre sonunda, kalıcı oturum izni için başvuru yapma hakkı doğabilir.
Bu içerik genel bilgi amaçlıdır, resmi tavsiye değildir; kesin bilgi için ilgili resmi kuruma başvurun.
Kaynak: GOV.UK Home Office: orijinal haber