Skilled Worker (nitelikli çalışan) vizesi, Birleşik Krallık’ta bir işverenden iş teklifi alan Türk vatandaşlarının en sık kullandığı çalışma vizesidir. Belirli bir maaş eşiğini karşılayan ve lisanslı bir sponsor (işveren) tarafından desteklenen başvuru sahiplerine UK’de çalışma ve zamanla kalıcı oturuma (ILR) ilerleme imkânı verir. 2026’da hem maaş hem de İngilizce şartları sıkılaştırıldı.
Temel şartlar
- Sponsor: Home Office (İçişleri Bakanlığı) tarafından lisanslanmış bir işverenden iş teklifi ve Certificate of Sponsorship (CoS, sponsorluk belgesi) gerekir.
- Maaş eşiği: Mart 2026 itibarıyla genel asgari yıllık brüt maaş 41.700 sterline yükseltildi. Yeni mezunlar gibi bazı gruplar için bu eşik 33.400 sterline kadar düşebilir.
- İngilizce: 8 Ocak 2026’dan beri B2 seviyesi şart (önceki B1’den yükseltildi).
- Meslek: İşin, uygun beceri düzeyinde ve kabul edilen meslek listesinde yer alması gerekir.
| Şart | 2026 değeri |
|---|---|
| Genel maaş eşiği | 41.700 sterlin/yıl |
| Yeni mezun / indirimli eşik | 33.400 sterline kadar |
| İngilizce | B2 |
| IHS | 1.035 sterlin/yıl |
Puan sistemi nasıl işler?
Skilled Worker puana dayalıdır ve toplam 70 puana ulaşmanız gerekir. Bunun 50 puanı zorunlu kalemlerden gelir: geçerli bir sponsor, uygun meslek seviyesi ve İngilizce yeterliliği. Kalan 20 puan maaş gibi değiştirilebilir kalemlerden toplanır. Sonuç: zorunlu 50 puanın bir parçası eksikse, yüksek maaş bunu telafi edemez.
Meslek tarafında da eşik yükseldi. 22 Temmuz 2025’ten itibaren standart yolda yalnızca RQF Level 6 (lisans düzeyi) ve üzeri meslekler uygun; Level 3-5 arası kritik roller ayrı bir Temporary Shortage List ile sınırlı.
Başvuru adımları
- Lisanslı bir sponsordan iş teklifi alın. Lisansı olmayan işveren sizi bu vizeyle çalıştıramaz.
- İşverenden Certificate of Sponsorship (CoS) belgesini alın.
- B2 seviyesinde İngilizce kanıtı hazırlayın; genellikle Home Office onaylı bir SELT (Secure English Language Test) ile.
- Teklif edilen maaşın hem genel eşiği hem de mesleğinizin kendi oranını karşıladığını doğrulayın.
- Çevrimiçi başvuruyu yapın, vize ücretini ve IHS’i ödeyin, biyometrik randevunuzu tamamlayın.
- Onay sonrası UKVI hesabınızı açın. Statü artık dijital eVisa ile kanıtlanıyor; fiziksel BRP kartları 31 Aralık 2024’te süresini doldurdu. İşverene veya ev sahibine (landlord) bir paylaşım kodu (share code) verirsiniz.
Oturuma ilerleme ve maliyetler
Skilled Worker vizesiyle genellikle 5 yıllık kesintisiz ikamet sonunda ILR (Indefinite Leave to Remain) başvurusu yapılabiliyordu. Ancak standart yerleşim süresinin 2026 sonbaharında 10 yıla çıkması planlanıyor; yüksek gelirliler için daha kısa süreler öngörülüyor. Kesintisiz ikamet, yurtdışında geçirilen gün sayısına duyarlıdır. Ayrıntılar için ILR 10 yıl değişikliği yazımıza bakın.
Vize ücretinin yanı sıra Immigration Health Surcharge (IHS) ödenir; çoğu durumda yıllık 1.035 sterlindir ve tüm süre için peşin tahsil edilir. Bkz. IHS nedir ve İngiltere Vize ve Oturum Rehberi.
Sık yapılan hatalar
- Sponsorluk lisansı olmayan bir işverenle anlaşmak. Bu vizede iş teklifi tek başına yetmez.
- Yalnızca genel maaş eşiğine bakmak. Mesleğinizin kendi oranı daha yüksek olabilir.
- Uzatma başvurusunu izniniz bittikten sonraya bırakmak. “Overstay” sonraki başvuruları riske atar.
- Yurtdışı günlerini kaydetmemek. ILR aşamasında ikamet geçmişiniz sorulur.
- Belgeleri saklamamak. CoS, maaş bordroları (payslip) ve seyahat kayıtları yıllar sonra istenebilir.
Sıkça Sorulan Sorular
Skilled Worker vizesi için asgari maaş ne kadar?
Mart 2026 itibarıyla genel asgari yıllık brüt maaş 41.700 sterlindir. Yeni mezunlar gibi bazı gruplar için 33.400 sterline kadar düşebilir.
İş bulmadan başvurabilir miyim?
Hayır. Skilled Worker vizesi için lisanslı bir işverenden iş teklifi ve Certificate of Sponsorship (CoS) gerekir.
Her meslek bu vizeye uygun mu?
Hayır. Standart yolda yalnızca RQF Level 6 ve üzeri meslekler uygun sayılıyor; Level 3-5 arası bazı kritik roller Temporary Shortage List ile sınırlıdır.
Bu vizeyle kalıcı oturum alabilir miyim?
Evet, Skilled Worker vizesi ILR yoluna açıktır. Ancak standart yerleşim süresinin 2026 sonbaharında 5 yıldan 10 yıla çıkması planlanıyor.
Yüksek maaş, düşük İngilizce seviyesini telafi eder mi?
Hayır. 8 Ocak 2026’dan itibaren B2 şarttır ve İngilizce, zorunlu 50 puanın içindedir; maaşla yer değiştiremez.
Bu içerik genel bilgi amaçlıdır, resmi göçmenlik tavsiyesi değildir; kesin bilgi için gov.uk veya yetkili bir OISC danışmanına başvurun.